職場の大奥

　私が３３才の頃、現場管理機関を支援するサービス機関の共通部門から、現場第一線の電話運用部門への転勤を命ぜられました。この職場では、５８人の職員がいましたが、男性は、私を含め３人でした。私は、突然５３人の女性の部下を持つことになったのです。当時のこの職位は、ヒキ（非常緊急時の措置）、服務線表、及び女性部下の指導育成が３大重要業務で、「それさえきっちりできれば、あとは遊んでいても良い」、という雰囲気でした。１９才の寮生５人から、年長の運用主任数名がおり、性格、環境等様々ですので神経は遣いましたが、大きな失敗なく、再び、現場管理機関を支援する機関の調達部門に配属となりました。
　ここでの約３年間は、職場での人間関係、気遣いの大切さを実感できた貴重な経験となりました。お局さん対策に苦慮してみえる話をよくお聞きしますが、対策が無い訳ではありません。